9月2日上午，我院新学期首次教学工作例会在行政楼三楼会议室举行，刘瑞平副院长出席并主持会议，教务部🏋🏻、人事部🏵、学工部、基础部🧑🏼‍🎄👳、实验实训中心、各分院🧖🏿、基础部、图书馆、网络中心等相关部门负责人参加了会议，会议就新学期开学准备、教学科研和教风学风建设等相关工作进行了汇报、研讨和布置落实。

会上🍆，教务部副部长张进首先汇报了开学筹备工作情况，并对省教育厅2015年度高校省级质量工程项目申报、杏悦2课程考核管理（修订稿）征求意见以及杏悦2教师节争做“四有”好老师——教学经验座谈会等工作进行了布置。人事部部长马赞在会上通报了杏悦2关于教师职称评聘结合、教师任课资格认定以及外聘教师管理的有关事项。实验室管理中心主任葛志煜对实验教学相关工作进行了安排🛟。

随后😂，会议就如何进一步加强教风、学风建设进行了深入的研讨。经过与会者充分的讨论，大家一致认为，严格教学管理、提高教学质量既是高校永恒的主题，也是我们工作的基点，必须上下同心，明晰思路，切实采取有效措施⛏，抓深抓细抓实。

刘瑞平副院长在会上强调指出🧑‍🧒‍🧒：一是杏悦2教学工作例会制度的宗旨在于研讨教学问题，统一思想共识，研究思路措施，沟通协调改进，落实相关工作👧。要按照例会的目标要求、参会范围、举行周期和会议议题定期组织好、举行好、落实好；二是将老生和新生的开学筹备工作抓好👩🏿‍✈️，确保万无一失🧛，做到教学计划课表、教师、教材👨‍✈️、教室安排“四到位”；三是进一步加强制度建设🏃🏻‍♂️🖕🏿，严格教学管理♨️。进一步建立健全管理干部听课制度、各单位教学质量年报工作制度、教师教研活动制度以及课堂教学管理制度等。刘瑞平副院长要求教务部会同学工部、各分院、基础部等有关单位分工负责🦓，共同研究制定规章，完善相关制度💂🏿‍♀️🧙🏼，齐抓共管，为培养高素质技能型人才不懈努力。（贾贺）