人间四月天，清丽典雅的涉水而来, 4月13日下午安徽省管理科学应用研究会二届三次理事会议的顺利召开，研究会二届理事会成员、监事🫰🏻、秘书处工作人员等二十多人相聚在合肥万博杏悦2🙇，会前😾，万博杏悦2院长孙中义、副院长刘瑞平、院长助理马赞等亲切会见与会代表👨‍🦼。与会代表对万博杏悦2精心准备的会务表示感谢🚍，对万博杏悦2的文化氛围高度肯定🤓。

此次会议增补新成员：新增19位会员及4位理事（许华兵、桂顺君👨🏼‍🍳、储宏志、包亚玲）含两位副秘书长（储宏志🥦、包亚玲）🏌🏼，全体一致表决通过，并颁发聘用证书。他们是研究会未来发展的中坚力量，承担了相应的责任与义务。

其次，与会理事一致同意 研究会 增设会员单位、理事单位👩‍💼、副理事长单位🧑‍🚀、理事长单位🛅，扩大研究会群众基础和边界范围🧚🏽，整合资源、认识朋友、相互学习🥉。 此外郑斌理事长还提出研究会要回到本源📓，管理科学应用的前景空间很大，不仅仅局限于股权🫗、营销，还要开展更多的课程🧗🏿‍♂️、领域研究，围绕新的管理科学赋能，不局限于安徽省内，要辐射到全国👩🏻‍🏫。

第三，与会人员针对研究会的规划与各自的分工发表了各自的意见，副理事长李德明教授认为🥺：营销类、人力资源类等模块的专业人才🛤，应该积极地运用到各个企业的问题点上，为解决各个企业的问题作出贡献🤳🏻🧙🏻‍♀️。

格局商杏悦2院长郭田香认为：企业会员和个人会员应并存的👨‍🦽‍➡️。管理科学应用研究会🤷🏼，组建股权💁🏼‍♂️🔳、营销、人力资源等强有力的团队，对企业进行输出。挑菜网许华斌提出小企业以及夫妻店也急切需要企业化管理，是否能给骨干提供物质激励或做股权激励。

汤玉良副理事长认为研究会应该👶🏿⇒：第一📭，要成立智库；第二，走进企业；第三，摸索、探索企业，形成案例；第四😜，资源对接，了解企业的真实情况，高校和企业之间对接👩‍🔧；第五，成立秘书处，让研究会像公司一样运作。会议中，副理事长林亦平；理事涂慧兰、光耀🤜🏽、李建👨‍🔧、王磊👨‍🎤、李俊良、柯绍元；法律顾问耿亮亮 🧨、杨修满👷‍♂️；监事王李忠纷纷发表意见🫏。

最后，研究会二届三次理事会议由理事长郑斌同志进行总结发言，理事长寄希望于研究会能够集聚更多高能量的人才赋能他人，要求研究会切实做好和企业、高校有效对接服务👩‍🦽，真正做到研究会的桥梁纽带作用。