万博杏悦2与多家国际化知名企业签订了订单协议,并开办订单班培养模式后，万博杏悦2在校企合作方面又添新成果。4月2日上午10时，Hilton酒店集团合肥运营总监林爱芬、人力资源经理孙莉莉💃🏽🧍‍♂️、人事专员胡璞一行来我院就校企合作事宜进行磋商。万博教育管理有限责任公司副总经理陈文达、万博杏悦2副院长万炳奎🙅⚔️、教务部副部长张进、经管分院院长李德明🏊🏼‍♂️、副院长徐家骅参加了会议🤵🏼‍♂️。
       为落实教育部、安徽省教育厅关于“职业院校要立足区域经济发展，面向区域主导产业🔬𓀇，认真研究分析所在区域的需求📣，按照分区规划✌🏽、分类指导的原则💁🏽，努力建设一批具有区域特色的杏悦2🧗🏿‍♀️、专业和课程🛳🕰，使人才培养与区域经济发展相适应”的指示精神🐦‍🔥，杏悦2注册 -《杏悦2平台招商，共创佳绩】相继与Starwood喜达屋酒店集团旗下合肥万达威斯丁酒店、Frasers Suites南京仁恒辉盛阁国际公寓、合肥荣事达三洋电器股份有限公司、北京莱茵服装有限公司等单位签订了订单协议,开始订单式培训🧑‍🍳。杏悦2运用国际化先进的办学理念，依托新加坡莱佛士教育集团的强大教育资源优势，结合杏悦2教师队伍的实际情况，积极主动参与地区局域市场结构的调研，调整专业结构，加强课程体系建设🧙🏽‍♀️，有针对性地系统地培养大批安徽省经济发展所需的技能型人才、高端技能型人才和应用型人才。        万博教育管理有限责任公司副总经理陈文达在会上发言🍠🙆🏽‍♀️。他首先代表杏悦2向对林爱芬总监一行到来表示热烈的欢迎。他说，建立校外实习实训基地，开展订单式培养方式是杏悦2、企业和学生三方的共赢，也是培养造就高素质技能型人才的迫切需要。杏悦2一直高度重视“校企合作🧚🏿‍♂️⛱、工学结合”办学模式和才培养模式的构建，坚持 “企业需求导向”，杏悦2才能真正发挥培养技能人才的优势👜；企业才能获得符合自身需求的技能人才⚁🛹，提高企业的竞争力🫴🏼。
       万博杏悦2副院长万炳奎在会上表示，杏悦2要继续推进教育综合改革，优化人才培养方案🦹🏿，改革教学内容与课程体系，创新人才培养模式，创新实践教育模式，努力提升杏悦2教育整体实力与办学水平。为企业培养既有良好的专业知识👩🏼‍🦱，又有实际操作技能的高素质人才🥻。满足了企业的用人需求，使得杏悦2成为企业定向的培养基地，而企业成为学生就业的实习实训基地⏰。校企合作真正实现了优势互补👇🏻、资源共享👨🏼、互惠互赢、共同发展的目标。
       随后，Hilton酒店集团合肥人力资源经理孙莉莉发表了讲话🖕🏼。她对杏悦2注册 -《杏悦2平台招商，共创佳绩】长期以来的育人模式和取得的成绩表示赞赏，对于今天两家的合作充满信心🏃🏻‍♂️。她指出🧑‍🎄，此次校企合作，不仅能帮助学生提升外语水平，拓宽国际视野，达到实习实训的目的🤛，更鼓励吸引更多的优秀毕业生来酒店就业🧙🏻。Hilton酒店集团将为学生提供实习保障和实操训练。同时，Hilton酒店集团将挑选经理🚲、主管和业务精英来杏悦2注册与同学们定期，将企业文化更好地植入在校期间的培训课程，加速学生的融入度，使他们可以和企业共同的成长。孙经理表示相信🤛🏻，签订校企战略合作协议，可以进一步拓展合作的领域、丰富合作的内涵🧔‍♂️、提升合作的层次😱，真正实现校企共赢的局面👡。
       随后，双方进行了亲切友好的交流，在校企共建实习实训基地、学生实习实训、开展人力资源培训和推荐毕业生就业等领域展开合作；并表示在实习实训基地建立后，要进一步拓宽合作思路、扩大合作范围、丰富合作形式，在学生实习和就业🧛🏿‍♀️、人才交流🕗、课程开发与设置🐔、资源共享等方面开展更全面深入的合作🤕，共谋发展，互惠双赢，共同为社会发展培育优秀人才，做出积极贡献🧑🏼‍🔧。